Năm 2023 là năm đầu tiên trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc (NEPC) hoạt động theo Quy chế tổ chức hoạt động mới được HĐTV Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) phê duyệt, đồng thời cũng là năm đầu tiên triển khai thực hiện Đề án phát triển NEPC trở thành trung tâm đào tạo chất lượng cao của ngành điện và cả nước giai đoạn 2022-2030 tầm nhìn đến 2045 (gọi tắt là Đề án). Trong bối cảnh khó khăn chung của ngành điện nên mặc dù có những thuận lợi nhất định nhưng NEPC cũng gặp không ít những khó khăn, thách thức.
NEPC luôn được sự quan tâm của Tổng công ty trong tất cả các hoạt động: giao kế hoạch đào tạo đảm bảo phần lớn doanh thu của nhà trường, hỗ trợ trong việc giải quyết các khó khăn vướng mắc trong giai đoạn trước đó, triển khai các kế hoạch đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật, trang thiết bị đào tạo; hỗ trợ trong khai thác hoạt động đào tạo của các đơn vị thành viên. Những thuận lợi này là cơ bản để NEPC duy trì hoạt động đạt được các mục tiêu quan trọng của năm 2023.
Bên cạnh những thuận lợi kể trên, năm 2023 cũng là năm NEPC đối mặt với khó khăn, thách thức. Với chủ đề năm “Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”, EVN, EVNNPC cũng như tất cả các đơn vị đều nỗ lực thực hiện chủ đề này trong đó có việc phải tiết giảm kinh phí đào tạo. Điều này ảnh hưởng không nhỏ đến kế hoạch đào tạo giao cho NEPC thực hiện năm 2023. Những thay đổi về cơ chế tổ chức hoạt động mới của NEPC, các quy định tạm thời về phối hợp đào tạo cũng làm cho việc vận hành các kế hoạch đào tạo của NEPC năm 2023 chưa thực sự trôi chảy, hiệu quả. Ngoài ra, các khó khăn mang tính dài hạn vẫn chưa được giải quyết thấu đáo, đặc biệt là tuyển sinh dài hạn. Điều này gây ra các hệ luỵ cho nhà trường trong việc đảm bảo giờ giảng cho giảng viên, khai thác cơ sở vật chất, đồng thời cũng ảnh hưởng đến các đơn vị thành viên của EVNNPC trong việc đảm bảo chất lượng của đội ngũ công nhân kỹ thuật.
Với đặc điểm tình hình chung của năm 2023 như vậy, với sự cố gắng nỗ lực không ngừng của tập thể cán bộ viên chức, NEPC đã vượt qua khó khăn, thách thức để hoàn thành tốt nhiệm vụ kế hoạch năm 2023, cơ bản triển khai các nhiệm vụ, nội dung của Đề án phát triển trường phân kỳ cho năm 2023: từng bước nâng cao chất lượng đào tạo, ổn định bộ máy đảm bảo công tác về lương, chế độ chính sách cho người lao động, từng bước lấy lại hình ảnh, vị thế của trường đào tạo nghề điện, thực hiện các nhiệm vụ đầu tư theo lộ trình của Đề án…
Nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, NEPC luôn duy trì tổ chức các hội nghị, hội thảo đổi mới phương pháp giảng dạy; dự giờ, rút kinh nghiệm, tổ chức hội giảng nhà giáo; tổ chức thi tay nghề, thi học sinh giỏi cho các em học sinh sinh viên… Bên cạnh đó, chương trình, giáo trình cũng đã được biên soạn, chỉnh sửa phù hợp với thực tế sản xuất. NEPC cũng đã tiến hành rà soát, thống kê và đánh giá toàn diện về trang thiết bị, dụng cụ, vật tư phục vụ công tác đào tạo; đầu tư mua bổ sung thiết bị, dụng cụ, vật tư phụ vụ đào tạo nhằm đáp ứng yêu cầu đào tạo, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp cho người học, từng bước nâng cao chất lượng đào tạo theo mục tiêu của Đề án.
Một số hoạt động trong đào tạo dài hạn
Đối với đào tạo ngắn hạn, ngay từ đầu năm 2023, sau khi được Tổng công ty tạm giao kế hoạch đào tạo, NEPC đã chủ động phối hợp với các Ban chuyên môn xây dựng chương trình, kế hoạch cũng như các điều kiện cần thiết để tổ chức các lớp đào tạo. Trong năm nhà trường cũng đã chủ động liên hệ với các đơn vị thành viên của Tổng công ty và đã phối hợp tốt với các đơn vị điển hình như PC Quảng Ninh, Nam Định, Phú Thọ, Sơn La, Thái Bình ….
Cùng với đó, NEPC cũng đã chủ động tìm kiếm với các đối tác ngoài ngành để hợp tác đào tạo và tranh thủ nguồn tài trợ, điển hình như hợp tác đào tạo với CTY CP Vincom thuộc tập đoàn Vingroup, Công ty TNHH Dịch vụ Điện lực SEC, Công ty TNHH Dynamix Material Science, Công ty TNHH Arcadyan Technology (Việt Nam; hợp tác thành công với công ty BayWare để tài trợ cho NEPC mô hình điện mặt trời mái nhà phục vụ hoạt động đào tạo thực hành và nghiên cứu mở rộng ngành nghề đào tạo..
Đặc biệt, năm 2023 đã đánh dấu một bước tiến quan trọng của NEPC trong công tác hợp tác đào tạo với tổ chức nước ngoài. Lần đầu tiên NEPC hợp tác với Tập đoàn Điện lực Pháp (EDF) trong công tác đào tạo đội ngũ giảng viên, công nhân sửa chữa, thi công Hotline lưới điện 35kV. Bên cạnh đó, NEPC cũng đã hợp tác với các trường Đại học danh tiếng như Đại học Bách khoa Hà Nội, Trường Quản trị và Kinh doanh (HSB) – ĐHQGHN, Học viện Báo chí và tuyên truyền; Học viện Hành chính Quốc gia,… để triển khai các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, đào tạo các lớp cán bộ quản lý cấp 3, cấp 4, giảng viên nội bộ, chuyên gia….. cho CBCNV thuộc Tổng công ty. NEPC cũng đã chủ động hợp tác với các đối tác Siemens, Schneider Electric, 3M cử chuyên gia trong công tác đào tạo cho CBCNV theo kế hoạch đào tạo chuyên gia, các chuyên đề của Tổng công ty và các đơn vị thành viên.
Một số hoạt động trong đào tạo ngắn hạn
Nhìn chung, năm 2023, công tác đào tạo của Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc vẫn tiếp tục được duy trì và phát triển, đảm bảo chất lượng theo tiêu chuẩn nghề nghiệp, đáp ứng yêu cầu mà Ban lãnh đạo EVNNPC cũng như lãnh đạo các đơn vị đối tác đã đặt ra. Năm 2024, NEPC đặt mục tiêu phát triển chất lượng đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng tốt hơn các yêu cầu về quy mô và chất lượng đào tạo, tiếp tục triển khai thực hiện đầy đủ các nhiệm vụ thuộc 8 giải pháp trong Đề án, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ đề ra./.
Tổ truyền thông – NEPC
