Ngày 22/8/2025, Đoàn công tác của Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) do ông Lê Đình Lượng – Thành viên Hội đồng thành viên dẫn đầu đã đến thăm và làm việc tại Trường Cao đẳng Điện lực miền Bắc (NEPC). Cùng tham gia có đại diện lãnh đạo các Ban chuyên môn EVNNPC, Ban Giám hiệu cùng lãnh đạo các phòng, khoa, trung tâm trực thuộc nhà trường.
Mở đầu chương trình, Đoàn công tác đã trực tiếp tham quan hệ thống cơ sở vật chất, phòng học, khu thực hành và các hạng mục phục vụ đào tạo của NEPC. Đây là dịp để đoàn ghi nhận thực tế những nỗ lực của Nhà trường trong việc đầu tư, cải tạo môi trường giảng dạy – học tập nhằm đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của công tác đào tạo nhân lực ngành điện.
Đoàn thăm quan cơ sở vật chất, các lớp đào tạo đang thực hiện tại trường
Ngay sau đó, tại hội trường, PGS Bùi Xuân Hồi – Hiệu trưởng NEPC đã trình bày báo cáo kết quả hoạt động 7 tháng đầu năm 2025 trên các lĩnh vực đào tạo dài hạn, ngắn hạn, công tác tài chính, tiến độ các dự án đầu tư xây dựng… Cùng với đó, đoàn cũng nghe báo cáo về việc triển khai “Đề án Phát triển NEPC trở thành trung tâm đào tạo chất lượng cao của ngành điện và cả nước giai đoạn 2022–2025, tầm nhìn 2045”. PGS Bùi Xuân Hồi nhấn mạnh những kết quả đạt được, đồng thời chỉ rõ các khó khăn, vướng mắc, những kiến nghị cần Tổng công ty quan tâm tháo gỡ.
PGS Bùi Xuân Hồi – Hiệu trưởng NEPC báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ 7 tháng đầu năm của NEPC
Phát biểu tại buổi làm việc, ông Lê Đình Lượng – TV HĐTV Tổng công ty ghi nhận nỗ lực và đánh giá cao kết quả mà NEPC đã đạt được trong thời gian qua. Ông nhấn mạnh, trong bối cảnh ngành điện đang phải thích ứng với xu thế chuyển dịch năng lượng, phát triển kinh tế số và hội nhập quốc tế, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò đặc biệt quan trọng. Đây cũng là cơ hội để NEPC bứt phá, trở thành trung tâm đào tạo chất lượng cao, đồng thời là đơn vị nghiên cứu, ứng dụng và tiếp nhận chuyển giao công nghệ tiên tiến trong lĩnh vực điện lực.
Về định hướng thời gian tới, ông yêu cầu Nhà trường cần bám sát Đề án đã được phê duyệt, cụ thể hóa thành các mục tiêu, chỉ tiêu hằng năm để theo dõi, đánh giá. Một số nhiệm vụ trọng tâm được xác định gồm: đổi mới chương trình – phương pháp đào tạo gắn với ứng dụng công nghệ, trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số; đào tạo nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển năng lượng tái tạo, kinh tế số; nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên và cán bộ quản lý; tăng cường đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị thực hành; đồng thời đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế để chuyển giao công nghệ.
Ông cũng lưu ý NEPC cần tăng cường phối hợp cùng các đơn vị trực thuộc EVNNPC như NPCETC và các Công ty Điện lực để học viên có điều kiện trải nghiệm thực tế ngay trong quá trình học tập. Song song đó là việc triển khai chuyển đổi số toàn diện trên cả phương diện học liệu, hạ tầng, con người và quản lý.
Để hỗ trợ Nhà trường thực hiện nhiệm vụ, ông Lê Đình Lượng đề nghị các Ban chuyên môn EVNNPC đồng hành, phối hợp chặt chẽ, tháo gỡ khó khăn trong xây dựng giáo trình, định mức đào tạo cũng như các kế hoạch liên quan đến đào tạo và đầu tư xây dựng.
Buổi làm việc khép lại với tinh thần đồng thuận cao, mở ra cơ hội để NEPC tiếp tục khẳng định vị thế, tiến từng bước vững chắc trên con đường trở thành trung tâm đào tạo chất lượng cao của ngành điện lực./.
Tổ truyền thông – NEPC
